はじめに
長期インターンシップは、学生や若手社会人が企業で働くことを通じて、実践的なスキルを習得し、業界の知識を深める機会を知ることができる場所です。
最近では、企業も長期インターンシップの理解が深まり、OneDayだけのものではなく、より実践的な業務を行う長期インターンも主流になってきています。
この記事では、学生や若手社会人が長期インターンシップに参加する際のメリット・デメリットについてまとめていきます。是非、参考にしてみて下さいね。
長期インターンシップのメリットについて
長期インターンは大学では経験できない社会を体験できる貴重な場です。
参加することは、これからの社会経験や就職活動においても有利になってくると思います。
そんな長期インターンシップのメリットを5つまとめたのでご覧ください。
実践的なスキルの習得
長期インターンシップは、実際の業務を通じて
ビジネススキルや専門知識を身につけることができます。
大学では、学ぶことができない、実際の会社員の方が行っている業務を実践できるため
卒業後や転職時にもスムーズにその業界の中で働くことができるようになります。
さらに、業務を遂行していく中で起きる問題に関しても
自ら仮説を立て問題解決を行うスキルが重要なので自ら学び・行動するといった力も得ることができます。
企業文化や業界への理解の深化
長期インターンシップを通じて、企業の文化や業界の動向を直接体験することができます。
大学生の内から様々な業界に参加しておくと将来のキャリアを選択する際に自分に合っている業界は？業務内容は？といった部分を体感で理解しているため、卒業後や転職時にスムーズに働くことが可能になります。
ネットワーキングの機会
インターンシップ中には、同僚や上司との交流の機会が大くあります。
大学生のコミュニティだけでは繋がれないような人脈にであることができるため、将来の転職やビジネスチャンスに繋がることがあります。
就職活動への有利なアピールポイント
長期インターンシップは就活にも有利です。
就職活動の際には、面接官から『学チカ』の質問がでてきます。
学チカは多くの大学生がサークル活動やアルバイトなどの経験を話すので、長期インターンでどのような経験をして、どんな業務内容を実施し、どのように企業に貢献したのかを詳しく話すことができれば面接場でもしっかりアピールできるようになります。
有給で学べる
長期インターンシップはコスパが良いです。
実際、社会ではエンジニアの能力を身につけたい・マーケティング能力を身につけたいといってスキルを身につけるためにお金を払ってスキルを身につけようとする人がいます。
そういった面でいうと長期インターンは学びながらお金をもらうことができるという特殊な場所です。
お金を払ってスキルを学ぶより、お金をもらってスキルを学ぶ方が若者の特権という意味でも得ですよね。
長期インターンシップのデメリットについて
ここまで長期インターンのメリットを紹介してきましたが、デメリットもあります。学生生活を充実させるためにも正しくデメリットを把握するようにしてくださいね。
学業やサークル、プライベートとの両立が難しい
長期インターンシップでは、最低でも週2日のインターンが一般的です。そのため、学校生活、サークル、プライベートなどスケジュールを工夫してアレンジすることが重要です。
試験期間や締め切りが重なる場合は、時間管理が一層厳しくなることも考えられます。
また、アルバイトの両立に悩む方も多くいますが、有休のインターンシップであれば給料が貰えることから長期インターンのみに一本化する学生さんも長期インターンシップを実施している方には多い印象です。
正直、インターンシップのデメリットはこの一点に尽きるのではないかなと思います。
自らの時間管理能力を向上させるか、自分の限界を理解して、適切な休息を取りながら働ける長期インターンシップができる環境を選択するかどちらかの選択をすることをお勧めします。
まとめ
いかかでしたでしょうか？
長期インターンに参加することは様々な方にメリットがあります。
「就活を有利に進めたい人」「何か新しいことを始めたい人」「起業や経営、ビジネスでの活躍を考える人」それぞれにメリットを持っています。基本的に長期インターンをして損することはありません。
一方で、長期インターンは時間を費やす活動でもあるので、始める前によく考えなければなりません。
とは言え貴重な学生の時間を意味あるものに変える可能性を長期インターンは多く秘めています。まずはよく考えたうえで思い切って始めてみてください。
コメントを残す